Steun educatieve instellingen in ontwikkelingslanden
Steun organisaties die zich inzetten voor educatie en opleidingen door deel te nemen aan projecten of door deze financieel te steunen.
Beleid ontwikkelen rond de work-life balance
Ontwikkel een beleid waarin de focus ligt op het behouden van een gezonde work-life balance voor je team.
Voer regelmatig functioneringsgesprekken
Een functioneringsgesprek is een open en gelijkwaardig gesprek tussen een leidinggevende en een medewerker. In een functioneringsgesprek bespreek je samen met je werknemer hoe de samenwerking verloopt en wat er (nog) beter kan. Doe dit op regelmatige basis om de samenwerking nog beter te maken.
Schenk aandacht aan de Dag van de Kinderrechten en Dag van de Mensenrechten
Elk jaar wordt op 20 november de ‘Internationale Dag van de Rechten van het Kind’ (Universal Children’s Day) gevierd. Het gaat hier over rechten zoals: het recht op onderwijs, het recht op eigen geloof en cultuur. De Dag van de Mensenrechten wordt elk jaar gevierd op 10 december. Zo zijn er fakkeltochten, handtekeningenacties, …
Werk een VTO-beleid uit (vorming, training en opleiding)
Het doel van een VTO-beleid is de competenties van medewerkers te ontwikkelen in de richting die nodig is voor de organisatie. Je werkt daartoe best volgens een structuur, in een opleidingsplan.
Inzetten op E-health
Vrouwen proberen aan te trekken tot het bedrijf
Bijvoorbeeld door genderneutrale vacatures te schrijven, door een gelijk loon ana te bieden en dit ook duidelijk te vermelden, …
Ondersteun organisaties en/of onderzoek die instaan voor het beheer en behoud van eerlijk werk en economische groei
Steun een organisatie die instaat voor het beheren en behouden van eerlijk werk en economische groei of faciliteer de mogelijkheid om hier onderzoek te doen.
Ondersteun organisaties en/of onderzoek die instaan voor het beheer en behoud van kwaliteitsvol onderwijs
Steun een organisatie die zich inzet voor het beheer en behoud van kwaliteitsvol onderwijs of faciliteer de mogelijkheid om hier onderzoek te doen.
Gezondheids- en welzijnsbeleid ontwikkelen
Voorzie een beleid waarbij de gezondheid en het mentale en fysieke welzijn van je team centraal staan.