Beleid voor gelijk loon tussen mannen en vrouwen
Zet in een beleid vast dat de lonen voor mannen en vrouwen gelijkwaardig bepaald worden zonder te discrimineren.
Probiotische poetsproducten gebruiken
Gebruik producten die probiotisch zijn. Deze beestjes, de probiotica, produceren enzymes die tijdens en zelfs na het schoonmaken het vuil afbreken. Zo kan de probiotica de kleine stukjes vuil opnemen en verteren als voeding. Dit proces heeft een langere levenscyclus, waardoor het de kans op slechte bacteriën en schimmels opmerkelijk verkleint. Bijvoorbeeld poetsbedrijf Levanto werkt […]
Geef de belangrijkste hulplijnen mee aan alle medewerkers
Dit kan door een lijst te voorzien met de belangrijkste hulplijnen die goed in het zicht hangt van je team.
Inzetten op meer diversiteit in de Raad van Bestuur
Streef naar meer diversiteit door bijvoorbeeld een inclusief beleid, quota,..
Geef een workshop EHBO en reanimatie
Laat je team deelnemen aan een workshop EHBO en reanimatie door professionals. Dit wordt onder andere door het Rode Kruis en EHBO Vlaanderen aangeboden.
Stel een genderinclusief beleid op
Maak in je beleid geen onderscheid op basis van gender.
Werk een opleidings- en bijscholingsaanbod uit
Stel een aanbod samen met mogelijkheden voor jouw team om zich bij te scholen in werk-gerelateerde onderwerpen. Zowel externe experts als collega’s kunnen instaan voor de opleidingen en bijschaven waar nodig.
Doe mee aan complimentendag
Markeer nationale complimentendag in je agenda en besteed hier aandacht aan binnen je team door jouw medewerkers complimenten te geven. Moedig ze ook aan om elkaar complimenten te geven.
Geef een workshop over gender en de bijhorende stereotypen
Maak je team bewust van de gender stereotypen die er nu nog steeds bestaan en hoe wij als maatschappij hier (beter) mee om kunnen gaan.
Stagiaires en thesisbegeleiding actief invoeren
Investeer in de persoonlijke ontwikkeling van stagiaires binnen jouw organisatie en geef ze voldoende (thesis)begeleiding.