Schenk aandacht aan de Dag van de Kinderrechten en Dag van de Mensenrechten
Elk jaar wordt op 20 november de ‘Internationale Dag van de Rechten van het Kind’ (Universal Children’s Day) gevierd. Het gaat hier over rechten zoals: het recht op onderwijs, het recht op eigen geloof en cultuur. De Dag van de Mensenrechten wordt elk jaar gevierd op 10 december. Zo zijn er fakkeltochten, handtekeningenacties, …
Inzetten op E-health
Persoonlijke ontwikkelingsplannen
Laat je team persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP) opstellen. Hierin schrijft je medewerker wat hij/zij wilt bereiken op het werk en hoe hij/zij dat gaat doen op zowel de korte als de lange termijn.
Regenwater gebruiken
Vang regenwater op en gebruik het waar mogelijk. Bijvoorbeeld voor de bedrijfsmoestuin of planten.
Vraag proactief naar feedback van de medewerkers en ga hiermee aan de slag
Je kijkt vooruit en handelt zonder dat je eerst afwacht dat een ander dat van je vraagt. Een proactieve houding draagt bij aan het bereiken van je doelen. Proactief is het tegenovergestelde van reactief. Proactief zijn is meer dan alleen initiatief nemen. Mensen met een proactieve houding weten waar zij invloed op kunnen uitoefenen. Ze […]
Gezondheids- en welzijnsbeleid ontwikkelen
Voorzie een beleid waarbij de gezondheid en het mentale en fysieke welzijn van je team centraal staan.
Steun educatieve instellingen in ontwikkelingslanden
Steun organisaties die zich inzetten voor educatie en opleidingen door deel te nemen aan projecten of door deze financieel te steunen.
Waterbesparingsmethoden invoeren
Bespaar water door bijvoorbeeld kranen met een laag debiet te installeren en regenwater te gebruiken.
Ondersteun organisaties en/of onderzoek die instaan voor het beheer en behoud van eerlijk werk en economische groei
Steun een organisatie die instaat voor het beheren en behouden van eerlijk werk en economische groei of faciliteer de mogelijkheid om hier onderzoek te doen.
Integreer staand/bewegend werken en meetings in de buitenlucht
Dit kan bijvoorbeeld met desks die in hoogte verstelbaar zijn of door meetings al wandelend door te laten gaan.