Vervang flessenwater door een waterkoeler

Petflesjes, wattenstaafjes en plastic zakjes zijn voorbeelden van plastic producten die helaas vaak op stranden en in zee terecht komen. De Europese Unie wil daarom de hoeveelheid wegwerpplastic verminderen en zo de plastic soep – het plastic afval in zee – tegengaan. Door flessenwater te vervangen door een waterkoeler met filter, help jij de plastic […]

Voer regelmatig functioneringsgesprekken

Een functioneringsgesprek is een open en gelijkwaardig gesprek tussen een leidinggevende en een medewerker. In een functioneringsgesprek bespreek je samen met je werknemer hoe de samenwerking verloopt en wat er (nog) beter kan. Doe dit op regelmatige basis om de samenwerking nog beter te maken.

Beleid ontwikkelen rond de work-life balance

Ontwikkel een beleid waarin de focus ligt op het behouden van een gezonde work-life balance voor je team.

Loopbaancoaching

Waterverbruik monitoren

Breng in kaart hoeveel water er verbruikt (en verspild!) wordt in jouw organisatie.

Schenk aandacht aan de Dag van de Kinderrechten en Dag van de Mensenrechten

Elk jaar wordt op 20 november de ‘Internationale Dag van de Rechten van het Kind’ (Universal Children’s Day) gevierd. Het gaat hier over rechten zoals: het recht op onderwijs, het recht op eigen geloof en cultuur. De Dag van de Mensenrechten wordt elk jaar gevierd op 10 december. Zo zijn er fakkeltochten, handtekeningenacties, …

Inzetten op E-health

Persoonlijke ontwikkelingsplannen

Laat je team persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP) opstellen. Hierin schrijft je medewerker wat hij/zij wilt bereiken op het werk en hoe hij/zij dat gaat doen op zowel de korte als de lange termijn.

Regenwater gebruiken

Vang regenwater op en gebruik het waar mogelijk. Bijvoorbeeld voor de bedrijfsmoestuin of planten.

Vraag proactief naar feedback van de medewerkers en ga hiermee aan de slag

Je kijkt vooruit en handelt zonder dat je eerst afwacht dat een ander dat van je vraagt. Een proactieve houding draagt bij aan het bereiken van je doelen. Proactief is het tegenovergestelde van reactief. Proactief zijn is meer dan alleen initiatief nemen. Mensen met een proactieve houding weten waar zij invloed op kunnen uitoefenen. Ze […]