Persoonlijke drinkbus en koffiemok voor medewerkers om wegwerp te verminderen

Voorzie een persoonlijke drinkbus en koffiemok voor medewerkers. Op deze manier zal men minder beroep doen op plastic of kartonnen bekertjes.

Deelnemen aan groepsaankopen

Niet enkel particulieren maar ook bedrijven kunnen deelnemen aan groepsaankopen. De structuur van De Cronos Groep geeft bedrijven nog meer de mogelijkheid om bepaalde aankopen met een (grote) groep te doen. Het principe is natuurlijk dat met velen één aankoop organiseren, de prijs zal drukken en voordelen kan opleveren op vlak van duurzaamheid.

Afvalbeleid invoeren

Voer een afvalbeleid in waar je duidelijk maakt wat je als bedrijf doet met afval dat geproduceerd wordt. Ook binnen de kantooromgeving produceren we behoorlijk wat afval. Een goede afvalscheiding is dus wenselijk. Niet alleen voor het milieu, maar ook financieel gezien. Gescheiden afvalstromen blijken in de praktijk vaak goedkoper dan alles als restafval aan […]

Workshop circulariteit

Circulariteit gaat ervan uit dat producten van nu de grondstoffen zijn voor later. Zo kunnen producten na het gebruik gedemonteerd worden, waarna de onderdelen opnieuw gebruikt worden. De producten kunnen ook geheel of gedeeltelijk op een milieuvriendelijke manier afgebroken en omgezet worden naar basisgrondstoffen voor andere producten. Conclusie: Circulariteit gaat dus uit van een wereld […]

Samenwerken met de sociale economie

Werk samen met ondernemingen binnen de sociale economie. De sociale economie is een verzamelnaam voor ondernemingen die opgericht werden met het oog op winst, maar die wel een sociale doelstelling hebben, bv. Stad Hasselt.

Diversiteitsbeleid opstellen

Stel een diversiteitsbeleid op. Diversiteitsbeleid zorgt ervoor dat de personele samenstelling in een organisatie divers is. Er bestaan verschillende aspecten van diversiteit. Denk hierbij aan leeftijd, genderidentiteit, culturele achtergrond en seksuele identiteit.

Sociale audit uitvoeren

Bijvoorbeeld B Corp.

Geen eigen kantoorruimte bezitten

Bijvoorbeeld door kantoren te delen via co-working offices.

Gedragscode rond inclusiviteit opstellen

Stel een gedragscode op. Dit is een beschrijving van het gewenste gedrag binnen je bedrijf. Je gebruikt het om eventuele problemen te voorkomen. Je legt hier bv. in vast hoe je verwacht dat collega’s met elkaar omgaan. Dit kan discriminatie en ongelijkheid helpen verminderen.

Innovatieve partnerschappen aangaan met overheden, banken, ..

Een innovatiepartnerschap is een aanbestedingsprocedure, waarbij u een samenwerkingsverband aangaat tussen u en één of meerdere bedrijven voor de ontwikkeling en afname van een innovatieve oplossing.