Extra aandacht besteden aan de mentale gezondheid van alleenstaanden
Alleenstaanden voelen zich vaker eenzaam. Houdt jouw organisatie deze personen en hun mentale gezondheid voldoende in het oog? Zorg ervoor dat het mentale welzijn van je medewerkers bespreekbaar is zowel binnen je team als bij externe experts.
Gebruik de buitenruimte zinvol
Bijvoorbeeld voor een compostbak, het volgen van meetings, …
Doe mee aan complimentendag
Markeer nationale complimentendag in je agenda en besteed hier aandacht aan binnen je team door jouw medewerkers complimenten te geven. Moedig ze ook aan om elkaar complimenten te geven.
Ondersteun organisaties en/of onderzoek die instaan voor een goede gezondheid en welzijn
Steun een organisatie die zich inzet voor een goede gezondheid en welzijn op het werk of faciliteer de mogelijkheid om hier onderzoek te doen.
Fruit- en groentenmanden op kantoor
Maak de consumptie van fruit en groenten laagdrempelig door deze (gratis) aan te bieden op de werkvloer.
Tips & tricks voorzien omtrent thuiswerk
Vul je thuiswerkbeleid aan met tips en tricks om dit naast productief ook gezond te houden. Tips kunnen gaan over ergonomie maar ook over het bewaken van een gezonde work-life balance.
Beleid ontwikkelen rond de work-life balance
Ontwikkel een beleid waarin de focus ligt op het behouden van een gezonde work-life balance voor je team.
Inzetten op E-health
Gezondheids- en welzijnsbeleid ontwikkelen
Voorzie een beleid waarbij de gezondheid en het mentale en fysieke welzijn van je team centraal staan.
Integreer staand/bewegend werken en meetings in de buitenlucht
Dit kan bijvoorbeeld met desks die in hoogte verstelbaar zijn of door meetings al wandelend door te laten gaan.