Cursussen met een certifiering
Laat je team investeren in hun ontwikkeling en de ontwikkeling van je organisatie door deel te nemen aan cursussen waar een certificering aan verbonden is.
Maandelijkse teamactiviteit
Voor de band tussen werknemers is het heel belangrijk om teambuilding activiteiten te organiseren. Niet alleen voor collega’s onderling, maar ook voor de band tussen jou en jouw werknemers. Een aantal voorbeelden: bowling, escaperoom, hindernissenparcours, een wandeling, een quiz, …
Ondersteun organisaties en/of onderzoek die instaan voor gendergelijkheid
Kennisdagen per kwartaal
Geef je team een presentatie vanuit het management. Vertel hierin wat er gedaan werd voor klanten en hoe mensen zich verder kunnen ontwikkelen.
Iedereen toegang geven tot werk
Niet altijd eerst naar het diploma/de gesproken taal kijken. Anderen een kans geven. Het gaat hier over een gelijke behandeling. ‘Gelijke behandeling’ is een gangbare aanduiding van gelijkberechtiging in toegang tot werk, betaling, toekenning van status en dergelijke. De term heeft vooral betrekking op het vermijden van achterstelling van onder meer vrouwen, etnische minderheden en […]
Masterclass voor schoolverlaters
Laat schoolverlaters hun eerste dagen/weken starten met een masterclass op maat om ze wegwijs te maken in alle technologieën waar jouw organisatie mee werkt.
Gastcolleges geven op hogescholen
Heeft jouw organisaties experts in hun vakgebied? Laat ze een gastcollege op een hogeschool (of universiteit) geven.
Loopbaancoaching
Fruit- en groentenmanden op kantoor
Maak de consumptie van fruit en groenten laagdrempelig door deze (gratis) aan te bieden op de werkvloer.
Winstpremie voor de medewerkers
Het systeem van de winstpremie laat ondernemingen toe om een deel of het geheel van de winst van een boekjaar toe te kennen aan haar werknemers, in de vorm van een premie uitgekeerd in speciën. Het werk wordt op die manier extra beloond en medewerkers hebben een faire deelname in de winst. Om die fiscaal […]