Persoonlijke ontwikkelingsplannen

Laat je team persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP) opstellen. Hierin schrijft je medewerker wat hij/zij wilt bereiken op het werk en hoe hij/zij dat gaat doen op zowel de korte als de lange termijn.

Great Place to Work certificaat

Om als organisatie te kunnen inspelen op belangrijke veranderingen is goed werkgeverschap met maximale aandacht voor de mens belangrijk. Wereldwijd werken we al 35 jaar in 60 verschillende landen vanuit het gedachtegoed dat vertrouwen de basis is voor het behalen van betere individuele prestaties, betere teamprestaties en betere bedrijfsresultaten met groei en innovatie als gevolg. […]

Samenwerken met de VDAB

VDAB werkt samen met heel wat partners om haar dienstverlening te realiseren, om te innoveren, om data uit te wisselen, etc. Heb je een vernieuwend idee dat de arbeidsmarkt een boost kan geven? Wil je samenwerken met het onderwijs? Je kan je laten begeleiden door de VDAB.

Privacy Overzicht

Deze website gebruikt cookies om je de beste gebruikerservaring aan te bieden. Cookie-informatie wordt in je browser opgeslaan en verzorgt functionaliteit zoals jou herkennen wanneer je nog eens op onze website komt en het geeft ons team beter inzicht in welke delen van de website het meest interessant en handig zijn.