Vrouwen proberen aan te trekken tot het bedrijf
Bijvoorbeeld door genderneutrale vacatures te schrijven, door een gelijk loon ana te bieden en dit ook duidelijk te vermelden, …
Samenwerken met de VDAB
VDAB werkt samen met heel wat partners om haar dienstverlening te realiseren, om te innoveren, om data uit te wisselen, etc. Heb je een vernieuwend idee dat de arbeidsmarkt een boost kan geven? Wil je samenwerken met het onderwijs? Je kan je laten begeleiden door de VDAB.
Gezondheidsdiensten aanbieden specifiek voor vrouwen
Bijvoorbeeld verzekering die gynaecologie, reproductieve gezondheden de gezondheid van moeders dekt.
Voer regelmatig functioneringsgesprekken
Een functioneringsgesprek is een open en gelijkwaardig gesprek tussen een leidinggevende en een medewerker. In een functioneringsgesprek bespreek je samen met je werknemer hoe de samenwerking verloopt en wat er (nog) beter kan. Doe dit op regelmatige basis om de samenwerking nog beter te maken.
De gezondheidsverzekering biedt dekking voor transgender-inclusieve gezondheidszorg
Schenk aandacht aan de Dag van de Kinderrechten en Dag van de Mensenrechten
Elk jaar wordt op 20 november de ‘Internationale Dag van de Rechten van het Kind’ (Universal Children’s Day) gevierd. Het gaat hier over rechten zoals: het recht op onderwijs, het recht op eigen geloof en cultuur. De Dag van de Mensenrechten wordt elk jaar gevierd op 10 december. Zo zijn er fakkeltochten, handtekeningenacties, …
Beleid voor gelijk loon tussen mannen en vrouwen
Zet in een beleid vast dat de lonen voor mannen en vrouwen gelijkwaardig bepaald worden zonder te discrimineren.
Vraag proactief naar feedback van de medewerkers en ga hiermee aan de slag
Je kijkt vooruit en handelt zonder dat je eerst afwacht dat een ander dat van je vraagt. Een proactieve houding draagt bij aan het bereiken van je doelen. Proactief is het tegenovergestelde van reactief. Proactief zijn is meer dan alleen initiatief nemen. Mensen met een proactieve houding weten waar zij invloed op kunnen uitoefenen. Ze […]
Inzetten op meer diversiteit in de Raad van Bestuur
Streef naar meer diversiteit door bijvoorbeeld een inclusief beleid, quota,..
Ondersteun organisaties en/of onderzoek die instaan voor het beheer en behoud van eerlijk werk en economische groei
Steun een organisatie die instaat voor het beheren en behouden van eerlijk werk en economische groei of faciliteer de mogelijkheid om hier onderzoek te doen.