Het systeem van de winstpremie laat ondernemingen toe om een deel of het geheel van de winst van een boekjaar toe te kennen aan haar werknemers, in de vorm van een premie uitgekeerd in speciën. Het werk wordt op die manier extra beloond en medewerkers hebben een faire deelname in de winst. Om die fiscaal interessante bonus te kunnen uitkeren moeten duidelijke collectieve doelstellingen worden vastgelegd op het niveau van de onderneming. Het kan gaan om het behalen van een bepaalde omzetverhoging of een ISO-norm of om het zuiniger omspringen met grondstoffen.
Deze website gebruikt cookies om je de beste gebruikerservaring aan te bieden. Cookie-informatie wordt in je browser opgeslaan en verzorgt functionaliteit zoals jou herkennen wanneer je nog eens op onze website komt en het geeft ons team beter inzicht in welke delen van de website het meest interessant en handig zijn.