Ondersteun organisaties en/of onderzoek die instaan voor het verminderen van ongelijkheid

Steun een organisatie die instaat voor het verminderen van ongelijkheid of faciliteer de mogelijkheid om hier onderzoek te doen zoals bv. Unia.

Voorzie de mogelijkheid om discriminatie te melden (zowel mondeling als geschreven

Voorzie de mogelijkheid voor werknemers om enige vorm van discriminatie te melden. De Vlaamse Overheid voorziet reeds een aantal meldpunten.

Faciliteiten delen met de omgeving

Bijvoorbeeld de bedrijfstuin delen met de buren.

Workshop rond veilige mobiliteit

Gezonde mobiliteit staat ook voor veilige mobiliteit. Denk hier bv. aan workshops inzake de wegcode of defensief fietsen.

Werk samen met de buurt en de gemeente

Werk samen met de buurt en de gemeente om initiatieven te ondersteunen die slimme en duurzame steden bewerkstelligen.

Zet acties op rond zwerfafval, luchtkwaliteit, geluidsoverlast, hitte-eilandeffect, … in de buurt

Zet acties op rond thema’s zoals zwerfaval, luchtkwaliteit, geluidsoverlast enzovoort, in de buurt. Denk hier bijvoorbeeld aan het organiseren van een wandeling om zwerfvuil op te rapen.

IT geletterdheid en vaardigheid

IT geletterdheid en vaardigheid bleek tijdens de Coronacrisis enorm handig te zijn. Toch is dit niet altijd vanzelfsprekend. Er zit nog steeds een kloof in het gebruik van ICT. Zo hebben mensen met een lagere opleidingsgraad minder kennis van de mogelijkheden van digitale tools. Als organisatie kan je zelf (direct) of via een tussenpartij (indirect) […]

Gebruik de buitenruimte zinvol

Bijvoorbeeld voor een compostbak, het volgen van meetings, …

Sociale audit uitvoeren

Bijvoorbeeld B Corp.

Gelijkheid op de werkvloer bevorderen

Leeftijd, geslacht, achtergrond, afkomst, … mogen geen verschil maken in de aanwerving van personen. Dit kan bijvooreeld door intern te zorgen voor een kennis van verschillende achtergronden.