Om als organisatie te kunnen inspelen op belangrijke veranderingen is goed werkgeverschap met maximale aandacht voor de mens belangrijk. Wereldwijd werken we al 35 jaar in 60 verschillende landen vanuit het gedachtegoed dat vertrouwen de basis is voor het behalen van betere individuele prestaties, betere teamprestaties en betere bedrijfsresultaten met groei en innovatie als gevolg. Voor de well-being van het personeel – iedereen heeft het recht op een werkplek waar men zichzelf kan zijn en waar mensen elkaar vertrouwen.
Heb jij impact gemaakt met deze actie?
Deel je ervaring! Laat ons weten hoe jullie deze actie hebben vormgegeven. Zo kunnen we ook andere bedrijven in de cluster motiveren en inspireren.
Tell your story