Werk samen met Sustainable Stories
Met 17 didactische boekjes rond de 17 “Sustainable Development Goals” brengt Sustainable Stories de duurzame gedachte in onderwijs. Hiermee kunnen scholen, ouders, leerkrachten en kinderen nadenken en samenwerken rond duurzame doelen voor morgen. Sustainable Stories zorgt ervoor dat jouw organisatie door haar financiële steun schouder aan schouder staat met leerkrachten en scholen, en kinderen inspireert […]
Oud IT materiaal doneren
Er zijn reeds meerdere organisatie bezig met het verzamelen en herintroduceren van IT materiaal. Hieronder vind je twee voorbeelden waarmee reeds wordt samengewerkt. De nood naar nog werkende laptops voor kansarme gezinnen is nog nooit zo hoog geweest. Doneer daarom je laptop en maak van je hardware heartware. Dit kan bijvoorbeeld via Ondernemers voor een […]
Persoonlijke ontwikkelingsplannen
Laat je team persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP) opstellen. Hierin schrijft je medewerker wat hij/zij wilt bereiken op het werk en hoe hij/zij dat gaat doen op zowel de korte als de lange termijn.
Steun educatieve instellingen in ontwikkelingslanden
Steun organisaties die zich inzetten voor educatie en opleidingen door deel te nemen aan projecten of door deze financieel te steunen.
Werk een VTO-beleid uit (vorming, training en opleiding)
Het doel van een VTO-beleid is de competenties van medewerkers te ontwikkelen in de richting die nodig is voor de organisatie. Je werkt daartoe best volgens een structuur, in een opleidingsplan.
Ondersteun organisaties en/of onderzoek die instaan voor het beheer en behoud van kwaliteitsvol onderwijs
Steun een organisatie die zich inzet voor het beheer en behoud van kwaliteitsvol onderwijs of faciliteer de mogelijkheid om hier onderzoek te doen.
Werk een opleidings- en bijscholingsaanbod uit
Stel een aanbod samen met mogelijkheden voor jouw team om zich bij te scholen in werk-gerelateerde onderwerpen. Zowel externe experts als collega’s kunnen instaan voor de opleidingen en bijschaven waar nodig.
Stagiaires en thesisbegeleiding actief invoeren
Investeer in de persoonlijke ontwikkeling van stagiaires binnen jouw organisatie en geef ze voldoende (thesis)begeleiding.
Interne opleidingstrajecten
Stel interne opleidingstrajecten op voor nieuwe en/of bestaande medewerkers. Aangezien het hier gaat om een intern opleidingstraject worden deze opleidingen dus gegevens door eigen medewerkers van de organisatie.
Cursussen met een certifiering
Laat je team investeren in hun ontwikkeling en de ontwikkeling van je organisatie door deel te nemen aan cursussen waar een certificering aan verbonden is.