Extra aandacht besteden aan de mentale gezondheid van alleenstaanden
Alleenstaanden voelen zich vaker eenzaam. Houdt jouw organisatie deze personen en hun mentale gezondheid voldoende in het oog? Zorg ervoor dat het mentale welzijn van je medewerkers bespreekbaar is zowel binnen je team als bij externe experts.
Gebruik de buitenruimte zinvol
Bijvoorbeeld voor een compostbak, het volgen van meetings, …
Zorg voor een gezond binnenklimaat
Dit kan door een goede ventilatie te voorzien, planten aan te schaffen en de luchtkwaliteit in de gaten te houden.
Geef de belangrijkste hulplijnen mee aan alle medewerkers
Dit kan door een lijst te voorzien met de belangrijkste hulplijnen die goed in het zicht hangt van je team.
Geef een workshop EHBO en reanimatie
Laat je team deelnemen aan een workshop EHBO en reanimatie door professionals. Dit wordt onder andere door het Rode Kruis en EHBO Vlaanderen aangeboden.
Doe mee aan complimentendag
Markeer nationale complimentendag in je agenda en besteed hier aandacht aan binnen je team door jouw medewerkers complimenten te geven. Moedig ze ook aan om elkaar complimenten te geven.
Ondersteun organisaties en/of onderzoek die instaan voor een goede gezondheid en welzijn
Steun een organisatie die zich inzet voor een goede gezondheid en welzijn op het werk of faciliteer de mogelijkheid om hier onderzoek te doen.
Fruit- en groentenmanden op kantoor
Maak de consumptie van fruit en groenten laagdrempelig door deze (gratis) aan te bieden op de werkvloer.
Tips & tricks voorzien omtrent thuiswerk
Vul je thuiswerkbeleid aan met tips en tricks om dit naast productief ook gezond te houden. Tips kunnen gaan over ergonomie maar ook over het bewaken van een gezonde work-life balance.
Beleid ontwikkelen rond de work-life balance
Ontwikkel een beleid waarin de focus ligt op het behouden van een gezonde work-life balance voor je team.