Het systeem van de winstpremie laat ondernemingen toe om een deel of het geheel van de winst van een boekjaar toe te kennen aan haar werknemers, in de vorm van een premie uitgekeerd in speciën. Het werk wordt op die manier extra beloond en medewerkers hebben een faire deelname in de winst. Om die fiscaal interessante bonus te kunnen uitkeren moeten duidelijke collectieve doelstellingen worden vastgelegd op het niveau van de onderneming. Het kan gaan om het behalen van een bepaalde omzetverhoging of een ISO-norm of om het zuiniger omspringen met grondstoffen.
Heb jij impact gemaakt met deze actie?
Deel je ervaring! Laat ons weten hoe jullie deze actie hebben vormgegeven. Zo kunnen we ook andere bedrijven in de cluster motiveren en inspireren.
Tell your story